1er jour de la 3ème édition de la formation intensive à Compiègne (France) pour le projet Erasmus+ Innovative European Career Guidance avec ASNOR Associazione Nazionale Orientatori comme partenaire coordinateur.
Nous avons commencé par des discussions passionnantes sur LifeComp, l’évolution du marché de l’emploi, les pratiques numériques en matière d’orientation professionnelle finlandaise et la découverte du système français de stage.
Des participants engagés, des discussions intéressantes, des interactions et des smileys : un début parfait.
Jour 1 d’un événement intense de formation du personnel à Compiègne en France pour le projet Erasmus+ Innovative European Career Guidance avec ASNOR Associazione Nazionale Orientatori en tant que coordinateur.
Nous avons commencé par des débats intéressants sur les compétences LifeComp, l’évolution du marché du travail, les pratiques numériques en matière d’orientation professionnelle en Finlande et le système français de pratique du travail périodique.
Participation, interaction et sourires : en un mot, un début parfait.
2ème Journée de la 3ème Formation Intensive à Compiègne (France) pour le projet Erasmus+ Innovative European Career Guidance avec ASNOR Associazione Nazionale Orientatori comme partenaire coordinateur.

- Dolores GAIFFE de l’Université de Compiègne qui a présenté le projet « Rebond Cadres », une plateforme utile pour les différents acteurs impliqués dans l’emploi de cadres en transition professionnelle ou au sein de projets de transitions
- Alain BALAVOINE de Mission Locale Cœur de Picardie : une organisation travaillant avec des jeunes NEET avec plusieurs activités dont le soutien aux besoins de base (par exemple le logement et la subsistance), le diagnostic, la motivation, l’orientation et l’apport d’expérience professionnelle.
ITA
2ème jour de la 3ème édition de la formation intensive à Compiègne (France) pour le projet Erasmus+ Innovative European Career Guidance avec ASNOR Associazione Nazionale Orientatori comme partenaire coordinateur.
Dans la matinée, nous avons eu l’occasion de rencontrer :
- Dolores GAIFFE de l’Université de Compiègne qui a présenté le projet « Rebond Cadres », une plateforme utile pour mettre en relation les différents acteurs impliqués dans l’emploi des managers en transition professionnelle ou au sein de projets de transition.
- Alain BALAVOINE de la Mission Locale Cœur de Picardie : une organisation qui travaille avec les jeunes NEET à travers différentes activités dont l’accompagnement des besoins fondamentaux (ex : logement et subsistance), le diagnostic, la motivation, l’orientation et la mise à disposition d’une expérience professionnelle.