Le Conseil en Evolution Professionnelle

Créé par la loi du 5 mars 2014, le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) est un service gratuit, accessible à tous, d’accompagnement des projets d’évolution professionnelle des salariés et demandeurs d’emploi, en lien avec les besoins économiques des territoires. France Travail, Cap Emploi, les Missions locales, l’Apec sont chargés de sa mise en oeuvre. L’objectif visé par le législateur est d’assurer une continuité en termes de conseil et d’orientation entre les différents acteurs de la formation et de l’emploi et de permettre une mobilisation personnalisée optimale des dispositifs, pour un accès plus aisé à la formation.

lundi 11 novembre 2024

Parole à la Finlande.

 



Le monde et la vie professionnelle sont devenus plus imprévisibles et incertains que ce à quoi nous sommes habitués depuis plusieurs décennies. Dans le monde professionnel, la résilience, c’est-à-dire la capacité à s’adapter à des conditions difficiles et à se remettre du stress ou des changements tout en maintenant l’équilibre, est souvent abordée. Mais est-ce suffisant ? À quel type de vie professionnelle future les professionnels de l’orientation professionnelle doivent-ils préparer leurs clients, et comment ?

Pourrait-il y avoir un concept qui va au-delà de la simple adaptation aux défis, représentant la capacité de puiser sa force dans le désordre et le stress ? Le philosophe Nassim Taleb a introduit le concept d’antifragilité, faisant référence aux systèmes, entités ou individus qui bénéficient du désordre, de l’incertitude ou de l’anxiété.

Les professionnels de l’orientation professionnelle doivent se renouveler. Vous pouvez explorer et peut-être vous mettre au défi en tant que conseiller d’orientation ou individu en réfléchissant aux questions de Taleb : Êtes-vous prêt à sortir de votre zone de confort et à prendre des risques calculés pour votre croissance personnelle ? Comment réagissez-vous aux changements et aux perturbations ? Comment abordez-vous les échecs, les revers et les erreurs ? Construisez-vous et entretenez-vous des relations solides basées sur la confiance et la collaboration ? Comptez-vous sur les autres et partagez-vous vos connaissances pour une croissance collective ?

En tant que professionnels de l’orientation professionnelle dans un monde en constante évolution, nous devons prendre en compte de nombreux facteurs qui n’étaient pas pertinents auparavant. Découvrez la brève introduction de Peppino Franco à l’antifragilité dans le contexte de l’orientation professionnelle via le lien dans les commentaires 😍.

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