Le Conseil en Evolution Professionnelle

Créé par la loi du 5 mars 2014, le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) est un service gratuit, accessible à tous, d’accompagnement des projets d’évolution professionnelle des salariés et demandeurs d’emploi, en lien avec les besoins économiques des territoires. France Travail, Cap Emploi, les Missions locales, l’Apec sont chargés de sa mise en oeuvre. L’objectif visé par le législateur est d’assurer une continuité en termes de conseil et d’orientation entre les différents acteurs de la formation et de l’emploi et de permettre une mobilisation personnalisée optimale des dispositifs, pour un accès plus aisé à la formation.

mardi 15 octobre 2024

 Conférence "Innovation et orientation professionnelle": Projet ERASMUS+ "IEUCG".




Le 15 octobre 2024, la Mission Locale Cœur de Picardie située à Noyon (60400) a accueilli une conférence présentant les résultats d’un projet relatif à l'innovation en orientation professionnelle, développé par six organisations partenaires d'Italie, de Finlande, d'Espagne, de France, de Belgique et d'Irlande.
Ce projet financé par l'Union Européenne, vise à former une nouvelle génération de praticiens en développement de carrière capables de soutenir les individus dans leurs transitions professionnelles et dans l’acquisition de compétences adaptées aux besoins actuels du marché du travail. En se concentrant sur la réflexion personnelle, l'apprentissage continu, l'exploration des opportunités et la gestion de carrière, le projet propose des solutions accessibles et durables.
La conférence a mis en avant des ressources éducatives numériques libres, des modules de formation et des événements futurs pour diffuser ces avancées.
Ces ressources sont accessibles sur le site du projet "IEUCG" qui a bénéficié d'un financement européen: https://lnkd.in/ew9WTV6T

La conférence a également été l'occasion de mettre en exergue une recherche-action menée au sein de la Mission Locale de Noyon sur l'optimisation de la mobilisation des PMSMP (Période de Mise en Situation Professionnelle). Ainsi, c'est dans le cadre de cette expérimentation que 3 conseillers de la Mission Locale et 2 conseillers de Cap Emploi 60 ont été formés à la méthode socio-constructiviste "Talents & Transitions Patchwork". Compte tenu des résultats obtenus lors de ce travail collaboratif, une nouvelle session de formation est envisagée en inter-entreprise pour le printemps prochain. Elle est ouverte aux praticiens désireux de se former à l'approche socio-constructiviste appliquée à l'accompagnement en évolution professionnelle.
Contact: Euro-CDP-Lab@gmx.fr

Pour les personnes n'ayant pas eu la possibilité de participer à cette conférence, un webinaire sur le même thème est organisé le vendredi 25 octobre 2024 à 10 H.
Lien pour le webinaire: https://lnkd.in/e_Y9sBiH

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